Namn
Befattning
Regeringsdepartement
Adress
Bäste ___________.
(Ärende: Religiös diskriminering på arbetet)
datum
Under de senaste tre veckorna har jag vid flera tillfällen utsatts för diskriminering på grund av min religiösa uppfattning.
Tisdagen den 19 januari, ungefär kl 15:15 gjorde Robert Johansson, fabrikschefen, som jag tidigare hade god kontakt med helt oförberett en starkt nedsättande kommentar om (religionens namn) i min närvaro. * Händelsen skedde i lunchrummet under eftermiddagsrasten.
Jag vet inte vad som gjorde att han fällde den här anmärkningen eftersom vårt samtal hade rört andra angelägenheter och då vi aldrig har diskuterat religion. Anmärkningen som avsåg alla medlemmar av min religion var oriktig och kränkande.
Jag påtalade genast detta för Johansson och påpekade att han förmodligen inte skulle gilla om jag fällde liknande yttranden om hans religion. Han svarade att det inte berör honom eftersom han inte tillhör någon religion. Jag svarade att jag respekterar hans rätt att ha den åsikten och att han borde respektera min tro också. Han avslutade samtalet här och gick plötsligt sin väg. Sedan dess har han vägrat att diskutera frågan, talar knappt med mig om han inte måste och ger nu arbetsuppgifter som han tidigare gav mig till andra. Detta påverkar mina inkomster och min förmåga att bidra till min familj eftersom jag jobbar på provisionsbasis.
Jag skriver till Er för att få hjälp. Religiös diskriminering på arbetsplatsen är inte bara olagligt enligt rikets grundlag utan också enligt Internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter och Helsingforslutakten. I artikel 18 i fördraget garanteras religionsfriheten. Artikel 20 förbjuder uppvigling mot annan eller andra på grund av deras religion, ras eller nationalitet. Helsingforsslutakten anger att anslutna stater skall erkänna och respektera individens frihet att ensam eller tillsammans med andra bekänna sig till och utöva sin religion eller tro i enlighet med sitt eget samvete.
Detta land har ratificerat båda dessa fördrag. Som representant för regeringen är Ert departement skyldigt att upprätthålla dem. Så är inte fallet för närvarande och jag förlorar arbete enbart på grund av min religiösa anknytning.
Jag tar upp detta med eder därför att jag vägrar att tolerera denna diskriminering. Privat får Johansson tycka vad han vill om min religiösa uppfattning men han har ingen rätt att vägra mig jobb på grund av denna inställning, det är faktiskt olagligt av honom att göra så.
Jag ser fram mot ert svar och litar på att Ni skall kunna lösa denna fråga snabbt så att jag återfår de arbetsuppgifter som jag tidigare hade. Om Ni önskar ett möte med både Johansson och mig samtidigt kommer jag gärna eftersom jag vill ha en lösning på denna konflikt.
Högaktningsfullt
Frank Svensson * Vid den här punkten bör du lämna uppgift om anmärkningen eller händelsen och återge den så detaljerat du kan. I annat framstår det inte klart att det handlar om diskriminering och dina påståenden kan bestridas.
| Föregående | Ordlista | Innehåll | Nästa |
| Undersökning | Relaterade sajter | Boklåda | Hem |
humanrightsofficer@scientology.org
© 1999-2004 Church of Scientology International. Alla rättigheter förbehållna.